МалевичЪ

А так можно было?

Сотрудница крупной израильской компании представила на работе в качестве причины отсутствия справку о болезни, но сама себя подставила в Facebook.

По сообщению 12 канала ИТВ, начальство крупной израильской компании с подозрением отнеслось к больничному листу, представленному одной из сотрудниц. Ту около двух лет назад предупредили о угрозе увольнения из-за ее халатного отношения к работе, и с тех пор она начала периодически отсутствовать на работе, предоставляя справки о болезни.

На этот раз начальство устроило проверку и на странице женщины в Facebook обнаружили визуальные подтверждения того, что в свои «больные» дни она проводила время на пляжах и в кино со своей семьей и друзьями. И тот день, когда она, согласно справке, «страдала головокружением», она провела на пляже в Акко.

Женщину уволили, но она обратилась в суд, утверждая, что процедура увольнения была незаконной. Компания подала встречный иск, в котором выдвинула обвинения в отношении качества работы и незаконного получения заработной платы. Суд принял сторону компании и обязал женщину вернуть фирме 8360 шек, компенсировать услуги адвоката в размере 20 тыс шек и заплатить еще 500 шек за юридические услуги.

Отсюдова